[讀書筆記] 魔球 MONEYBALL

還沒去看魔球這部電影,但已經翻完這本書了。趕緊趁記憶猶新寫下一些心得。

除棒球外,還講創新與選用人才

整體而言,講的就是「創新」,創新的思維、創新的方法。關於創新,我曾經採訪過成功的公司、看過還在做的公司、聽過一直在嚷嚷的公司,應該也有很多根本沒有想到這點的公司…創新這件事其實一點都不簡單,下午又跟朋友討論過這件事,他提到一個概念,在位者又是既得利益者時,為何要去改革與創新?

除創新外,書中既然以找球員為主要故事,當然還有一些與選用人才有關的概念,雖然是以棒球產業為主。但作者詮釋了詹姆斯的問題:

如果在3萬多名現場觀眾、數百萬看電視的球迷前,一位職棒球員的身價都可以被離譜的錯估,那個其他行業工作者的表現,又要如何評估?

隱隱覺得,這一段段選才的故事,路易士暗示著甚麼?可以當他山之石嗎?

這本書,喜歡棒球的人,可以當作一場傳奇故事來看,比恩的厲害,來自他自己獨特的生命體驗,有些描述與對話中,描繪出他:一個高中被視為天才的球員,職棒生涯竟與大家的「想像」完全不同。這是一段辛酸的心路歷程。

棒球之外,這是一本迷人的管理書。如果對管理有興趣的人,應該可以從中看出一些管理概念的影子,我則是看到很多片段,都會拍案叫好,包括摔椅子那段,可見我的內心多麼想發洩呀!

在作者序中,路易士就寫了

最揮霍的球隊每多勝一場要花進三百萬美元,運動家只要花50萬美元,他說,如果這是一般產業,運動家隊可能早已併吞其他競爭者,建立霸業,不過,這是棒球,所以運動家隊也只能在球場上讓其他的球隊難堪….

所以,魔球絕對不是一本單純的棒球書。

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